Análise de Perfil
A análise de perfil comportamental é composta por um relatório gerado através de um sistema desenvolvido com base na metodologia disc + sessão devolutiva individual.
O relatório de perfil comportamental traz uma análise precisa sobre você, com seus maiores motivadores, forma de agir e pensar, estilo de liderança, como você lida com regras e processos, forma de gerenciar e de se comunicar, entre muitas outras aplicações para proporcionar a você um profundo autoconhecimento.
Na sessão devolutiva é feito uma explicação detalhada do seu relatório de perfil comportamental com a identificação dos potenciais, habilidades e pontos fortes do perfil, traçando um plano de ação para você alcançar os resultados que sempre sonhou.
É Através do autoconhecimento que aprendemos a identificar o que precisamos melhorar dentro de nós, desenvolvendo novos comportamentos para ter uma alta performance na vida pessoal e profissional.
Tenha acesso ao seu relatório completo com 27 páginas sobre quem é você!
São mais de 80 informações sobre sua forma de agir e pensar, como forças, motivações, forma de gerenciar e de se comunicar, entre muitas outras aplicações para proporcionar a você um profundo autoconhecimento.
Conheça suas competências!
Entenda quais competências comportamentais você tem na sua essência e quais você está precisando desenvolver. Saiba seu nível de estresse atualmente e o que te incomoda no momento atual da sua vida pessoal e profissional.
Estilo de liderança!
Não existem apenas esses tipos de líderes nas organizações, porém esses são os que mais se apresentam. Nessa análise consegue-se perceber que o estilo de liderança mais alto tem um peso no comportamento do individuo e nos seus liderados dentro da empresa.
Uma oportunidade exclusiva!
Relatório comportamental completo e devolutiva.
- 27 Páginas de informações sobre seu perfil comportamental
- Mais de 80 informações sobre sua forma de agir e pensar
- Pontos fortes e pontos de melhorias no seu comportamento
- Seus principais hábitos
- Suas principais habilidades
- Quais suas competências comportamentais
- Como você deve se comunicar com outras pessoas para melhorar seus relacionamentos interpessoais
- Quais seus principais comportamentos dentro de uma empresa
- Qual seu estilo de liderança mais aparente no seu comportamento
- Sessão devolutiva de aproximadamente 2 horas para identificação dos potenciais do perfil e criação de um plano de ação
